武汉POS机小陈了解到，随着我国信用卡的大量普及发行，目前70%精英白领及企业群体几乎都面临高额的负债率，绝大部分基本上都是靠信用卡倒来倒去维持现金流平衡。这也意味着手中的信用卡几乎每个月都需要倒一轮来解决还款问题，所以POS机代理行业确实是一个非常不错的管道行业。

    但是，传统POS机代理行业也会面对很多风险，很多人一味追求要上家免费铺货，分润置顶，还要激活返现，这种不成熟的心理几乎都不可避免的面临自己被套路的风险，其实谁也没有套路谁，更主要的核心原因是POS机传统代理模式自身就存在太多的缺陷，当然也有个别不良的上家喜欢套路下家，不继续补货或者每台月交易量不达到多少，就不发分润等等！导致很多小白满怀憧憬的进入POS机行业，一段时间后满怀怨气的离开POS机代理行业！

    那么对于这些打算进入POS机代理行业的新手该如何选择规避这些风险呢？要想规避风险首先得明白目前市面上两种主流的POS机代理模式：一种是传统代理模式，一种是新型的合伙人模式（汇联盟平台）那么咱们来细聊下这两种模式的不同之处。

    POS机传统代理模式

    这种模式分：总部直签的一代，二代，三代，四代等等。支付公司总部直接把最终的分润发给直签的一代，一代发给二代，二代发给三代。

    1）这种模式面临的第一个风险就是：分润的安全风险

    万一上家不给你发分润了，你怎么办。万一一代不给二代发了，下面所有N代全部废掉，全部白干。其实你可能是4代，5代。虽然你跟你的上家关系很铁，你的上家不会套路你，但是你又能有信心相信上家的上家不套路他吗！所以会出现一个现象，如果你不是一代，你会发现，如果你玩的越大，你就越不踏实。

    2）这种模式面临的第二个风险就是：层层压货的风险。

    一般一代跟总部直签都是需要一定量的，如果没有一定的体量总部是不可能跟你签的。一般是3000台，5000台，或者在一些大机构配合下1000台也可以直签。几乎都有考核时间期限的，一般常见的激活考核期限为3个月。如果不激活则需要补机器款，规定时间激活则机器免费！以120元机器款一台为例，规定时间不激活需要补120元机器款。

    这就问题来了，假如一代签了3000台。一般靠个人一个一个推出去是不现实的，所以一代一定会想尽一切办法招二代，因为时间考核的压力，很多一代给二代几乎免费铺货，分润置顶！甚至搞激活返现，常见的会收10%-30%的首付款，假如招了10个二代，每个二代拿100台。假如二代在规定时间期限只激活达标30台。那么有70台没有完成，则需要补70台机器款，70*120=8400元。目前激活30台，每月分润约500元，常见的后续机器款从分润里面扣，你会发现可能要扣1-2年才能把机器款扣完。这个时候二代就很不爽了，说上家套路了，上家太坑了，这样的话他可能直接叫他铺出去的机器叫他们全部停用。其实一代更冤，支付公司或者上面的大机构会直接一次性把他扣掉，而你铺的机器又停用了，他损失的是真金白银，你损失的是时间精力。就更不说三代，四代，铺的代数越多，中途的变数风险就越大。

    传统代理模式也不是不可以玩，但是你没有一定实力，又想在支付行业用心干一把的话一定要好好找一个靠谱的上家，要弄也尽量跟一代签，不要去跟二代，三代，四代签。很多人也会说，跟总部直签把，说实话，如果你没有一定的实力及团队作战，不要动不动就想去在传统代理模式下玩一代，这一堆的货规定期限弄不出去压力更大，甚至会让你整个灭团。

    这种模式的好处。

    1）代理拿货自己在管理后台采购，你不用为下家承担任何不激活机器风险。

    2）自己想拿多少就拿多少，用完了继续自己采购，不需要强制压货补货。没有压货压力。这样更有利于很多没有条件的伙伴真正达到千元创业。

    3）分润直发，无需经过上家，分润相比传统代理更安全有保障。上家套路的风险大大降低。

    4）这种模式打破化解了传统代理模式玩到二代，三代就玩不下去的命运，这样更有利于团队容易做强做大。

    5）政策统一，公平，公正合理。

    6）自用省钱，分享赚钱，利益最大化。

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